如何应对领导给出的“不可能完成的任务”

感谢邀请回对于您的问题我是这样认为的 应对领导给出 不可能完成： 工作中，有时领导对于经验过于自信或者是对现状考虑不够充分，领导会对员工提出不切实际的期待，员工遇到这种情况，与其硬刚不如智取。 1、首先要让自己冷静下来 领导的超高要求很容易让员工产生抵触心理，甚至情绪激动，然而采取有效、适当措施的前提是保持冷静。而简单的动作就能调节人的情绪，无论你是站着还是坐着，尝试用力踩地板，让脚掌和脚趾通过鞋底感受和地面的接触，同时深呼吸，这个动作不会引起别人的注意，同时又十分有效。 2、要注意表达方式