员工培训情况统计表怎么做

员工培训情况统计表可以按照以下步骤进行制作：

1. 确定需要统计的培训项目和时间范围。

2. 根据需要统计的培训项目和时间范围，列出所有需要统计的培训项目和时间。

3. 对于每个需要统计的培训项目和时间，记录培训的参与人数、出勤率、培训时长、培训形式等相关信息。

4. 根据记录的培训信息，计算出每个培训项目和时间的平均参与人数、出勤率、培训时长等指标，以便进行比较和分析。

5. 根据需要，可以将员工培训情况统计表进行分类汇总，如按部门、按岗位等进行分类。

6. 在制作员工培训情况统计表时，应该保证数据的准确性和完整性，并且要及时更新和维护，以便随时了解员工培训情况。

7. 在使用员工培训情况统计表时，应该结合实际情况进行分析和应用，以便更好地提高员工的培训效果和工作能力。