企业微信管理员怎么设置员工权限呢？

企业微信管理员可以通过登录管理后台，进入权限管理模块，创建或编辑管理员角色，并根据实际需求设置管理范围、通讯录权限、应用管理权限和设备管理权限，最后保存设置并分配角色给员工。同时，为确保权限设置的合理性和安全性，企业应定期审查员工权限，并在必要时进行调整。

1.登录管理后台

首先，管理员需要登录企业微信的管理后台。在浏览器中输入企业微信管理后台的网址，并使用管理员账号进行登录。

2.进入权限管理模块

在管理后台的左侧菜单中，找到并点击“我的企业”，然后选择“权限管理”。进入权限管理模块后，可以看到当前企业的所有管理员列表及权限设置选项。

3.创建或编辑管理员角色

添加管理员：点击“添加”按钮，从企业通讯录中选择需要设置为管理员的员工。

根据实际需求，选择管理角色，如超级管理员或分级管理员。

设置管理范围，可以选择“特定部门”或“管理员所在部门及下级部门”。

编辑管理员权限：在管理员列表中，选择需要编辑的管理员，点击“编辑”按钮。

根据实际需求，调整管理范围、通讯录权限、应用管理权限和设备管理权限。

4.设置管理范围

管理范围决定了管理员在进行管理操作时所能影响到的成员范围。管理员在设置权限时，需确保各项权限均不得超出其管理范围。

特定部门：选择特定的部门，该管理员只能管理这些部门的员工。

管理员所在部门及下级部门：该管理员可以管理其所在部门及其下级部门的员工。

5.设置通讯录权限

通讯录权限决定了管理员在“管理范围”内可查看或管理的通讯录信息范围。

在“通讯录权限”选项中，选择管理员可管理的通讯录范围。该范围应为“管理范围”的子集。

管理员可以查看或管理其权限范围内的成员通讯录信息，如姓名、部门、职位等。

6.设置应用管理权限

应用管理权限决定了管理员对各类应用的管理权限，包括基础应用、自建应用和第三方应用等。

创建应用与小程序：选择是否允许管理员创建新的应用与小程序。

基础应用管理：如公费电话、企业支付、公告、打卡、审批、汇报等，根据实际需求设置管理员的权限。

自建应用与第三方应用管理：选择是否允许管理员管理自建应用和第三方应用，如微盘、投屏、门禁等。

7.设置设备管理权限

设备管理权限决定了管理员对硬件设备的管理权限，如考勤机、门禁设备等。

在“设备管理权限”选项中，选择是否允许管理员管理硬件设备。

如需设置更详细的设备管理权限，可进入设备管理模块进行进一步配置。

8.保存设置并分配角色

完成管理员角色的创建或编辑后，点击“保存”按钮。然后，将相应的角色分配给需要的管理员员工。选择员工后，点击“分配角色”按钮，将对应的权限角色分配给他们。

企业微信权限管理功能是企业高效运营的重要保障。通过合理设置员工权限，企业能够确保信息安全，提升工作效率。

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