现在职场跳槽的现状，90后年轻人的跳出率居多，因为他们还不知道自己的感兴趣的领域在哪里或者嫌弃公司的薪资太低，想要找到更好的，其实一直跳槽也不是什么好事，接下来测你会经常转换工作吗。

　　1、 从毕业到现在，你一共换过几次工作呢? 　　一次——3 　　三次——4 　　三次以上——2 　　2、 你常常觉得工作压力很大，觉得工作就是一种拖累? 　　是的——4 　　从不这样认为——5 　　还好——3 　　3、 只要有时间你就会和朋友同事相约吃饭聚餐吗? 　　是的——6 　　很少——5 　　不好说，看情况——4 　　4、 你随心所欲的跳槽，你的家人朋友有什么意见吗? 　　没意见——6 　　不同意——7 　　支持——5 　　5、 你每次更换的工作岗位都和以前的行业是一样的吗? 　　是的——8 　　不一样——9 　　不好说——7 　　6、 你每次跳槽选择工作的第一个要求是什么呢? 　　与自己的兴趣一致——7 　　为了追求更高的发展——8 　　离家近——9 　　7、 工作中你常常因为马虎而犯错吗? 　　是的——8 　　从来不会——D 　　偶尔会——9 　　8、 每次换工作，为了应聘你都会精心的做准备吗? 　　是的——A 　　不会——C 　　不好说，看情况——9 　　9、 你现阶段的爱情是由同事关系发展开来的吗? 　　是的——10 　　不是——B 　　有一点关系——D 　　10、 你觉得下列哪种天气最适合加班呢? 　　阴天——A 　　雨天——C 　　晴天——B

　　A、 不适应同事关系，你会经常转换工作 　　生活中你是一个性格温柔，不争不抢的人，工作中也会认真负责，但是你缺乏团队合作精神，总是活在自己的世界，做自己的事。在人际交往中你比较被动，有意见也很难表达，从一开始的忍让到后面的冲突，你都是一板一眼，不懂得察言观色。所以，你很看不惯工作中那些做事不认真，或者是不做事而喜欢阿谀奉承的小人。为了逃避现在糟糕的工作环境，你会选择转换工作，去一个不太复杂，能和自己志同道合的团队。但职场的成长过程中，适应力是最重要的，你要懂得经营人际关系，未来才会有好的发展。不要因为别人的错误来惩罚自己，去尝试跳槽，这样不是最好的办法!

　　B、 没有规划，你会经常转换工作 　　我们常常说“人无远虑必有近忧”，人生没有了计划，未来一定是一片茫然。你在工作中缺乏敏锐的洞察力，对未来也没有一个好的规划。现在的工作你不够用心，未来你也不知道要如何定位，只是活在当下，只要有不满意就会想到跳槽，而不会设身处地的为以后考虑。所以，对未来还很迷茫的你，还不清楚自己想要什么，要如何发展，没有方向的工作生活，跳槽也不是一件稀奇的事!

　　C、 没有兴趣，你会经常转换工作 　　工作是一个人生活的重要部分，没有工作我们将失去生存的收入，没有工作也没有了发展方向。工作带个我们的除了稳定的收入，还有自我社会认定。一个能力超群的人在任何岗位都能发光发彩，都会得到领导同事的认可。你一直都希望自己的工作能与自己的兴趣爱好挂钩，这样才能激发你工作的动力。因此，你一直在徘徊，频繁换工作的原因也是因为对工作失去了兴趣。其实，工作的兴趣是慢慢培养的，不要因为寻找兴趣而设定了未来的发展!

　　D、 被影响，你会经常转换工作 　　生活中的你是一个情绪化的人，也经常把情绪带入工作，牵绊你的事很多，让你没办法静下心来工作。关于家人、爱情、友情的问题太多，你需要顾及的人和事也太多。身边的人对你工作的评价会大大的影响到你的发展，甚至是选择，让你无法静下心来。工作中的事你常常分享给身边人，也很喜欢听取别人的意见，慢慢的你失去了自己的判断力，左右摇摆的你会频繁的更换工作，而忽视自己最初的选择!