陈伟星：恶意挖人会伤及每一个公司

前言：裁员、挖角、借壳上市、圈钱、作秀，网游公司什么样的态度，它的产品就是什么样！

在谈了网游营销和网游产品的功利性后，涉及到深层次的必然要联系到网游公司上。网游公司什么样的态度，必然影响该网游公司的一些决策。或者大肆挖人，或者大肆裁员，亦或是大肆圈钱圈地。网游是一个娱乐的种类，但是在如此功利的网游企业下，我们又能期望什么样娱乐的产品？

时值2010年年末，52pk游戏网将推出“2010年网游反思录”系列专题。将从网游企业、社会知名人士、玩家等多个角度共同探索2010年网游行业存在的现象。并希望通过我们的努力，推动网游公司和社会积极的思考：网游行业将如何健康发展？

杭州泛城科技有限公司首席执行官陈伟星

陈伟星：恶意挖人会伤及每一个公司

挖人兴起对每一个行业来说，都不是一件好事情。而网游行业在2010年的表现则尤其明显，年度的挖人，或者跳槽的新闻充斥了所有的网游媒体网站。是这些人真得值得挖吗？面对这样的现象，这个行业值得思考。

网游经过快速发展后，2010年首次表现出来下跌的态势，产品的同质化也更加的严重。对于创意和人才的需求也越来越更加的明显。要么通过人才培养，要么通过人才招聘，而人才培养，哪一个网游公司又愿意花费时间和精力来培养一个或许可以成为“人才”的员工呢？而人才招聘又只能是走走形式，真正的人才很难通过招聘来获得，那么只有通过挖人了。

在反观挖人的同时，看到的是网游行业的创新制约。

在面对行业挖人风气时，杭州泛城科技有限公司首席执行官陈伟星表示，“最重要的治理是行业规范，每做出来一个产品，就有人恶意挖人，这种氛围会伤到每一个公司。”

陈卫星认为，避免恶意挖人在同城的公司更为重要，而这种情况，在广州、北京都较好，而在杭州压力更大。

【完】