游戏公司舵手：外行CEO撑起一片天

岩田聪聪哥的突然离世让任天堂这段时间里以来一直处在群龙无首的状态，正如我们常说的“国不可一日无君，家不可一日无主。”作为拥有百年历史的日本游戏业三巨头之一的任天堂，就在这样一个行业发展无比迅猛的时期忽然间失去了一位可靠的舵手，这是任何一家立足发展的企业都不能视而不见的，所以选择一位聪哥的继任者是目前任天堂的头等大事之一，就当媒体在众多热门候选者中猜测分析时，任天堂的一个决定让所有人都大跌眼境，那就是宣布任命任命公司人事本部负责人、经营统括本部长兼总务本部长，现年65岁的君岛达己接任社长一职。

      我们先来看一看君岛达己的履历：毕业于东京一桥大学法学系的他是应该算是一个文科生，曾任口袋妖怪公司董事长，在2002年出任任天堂美国分部（Nintendo of America Inc.）董事，后担任CEO。2013年担任任天堂常委董事、经营统括本部长兼总务本部长，2014年开始兼任人事本部长，任天堂的人事和财政他可谓是了如指掌，但就具体的游戏业务经验来说，他和曾参与开发、或挂名300多款任天堂游戏的岩田聪相比那只能用“菜鸟”来形容，不过这并不妨碍他从人才济济的任天堂中脱颖而出，最终获得了任天堂董事会的信任，正式接任任天堂的新掌门人。

虽然游戏开发经验几乎为零，但似乎君岛达己成为任天堂的新主心骨是顺理成章的事情，现年65岁的他一副老谋深算胸有成竹的样子，刚上任不久就宣布“将稳步推进(岩田聪指示的)新计划”，这一继承岩田聪路线的做法一方面是为了安抚那些曾经追随岩田聪的任天堂员工，起到稳定军心的作用，另一方面可能就是他和岩田聪在对任天堂的未来路线规划上有着不谋而合默契，而且有着多年财务和人事经验的他在公司积累下的人脉也绝不亚于岩田聪在任天堂的地位，在整体的资源调配方面可能还优于岩田聪，充分的内部支持让君岛达己会具有更加开阔的全球视野，任天堂需要这么一位“重利”的实干家，我们有理由相信君岛达己会给任天堂带来一个全新的后岩田聪时代。