狮子座如何挖掘自己工作中的长处

热忱坦率的狮子座员工，诸事敢于发表自己的独特见解。在工作中，很多员工因这样那样的原因(或是性格中的怯懦作祟，或是怕说错话惹麻烦)甘当“应声虫”，可这样没主见的员工往往不受领导喜欢。但狮子座却能积极建言献策，而就算自己的提议最终没被采纳，至少领导清楚地看到了他们对于公司沉甸甸的责任心！

狮子座如何挖掘自己工作中的长处

狮子座气度不凡，洋溢的热情活力、德才兼备的威望，是他们登上成功之路的奠基石。热忱坦率、心胸开阔的他们，十分善于发现为自己工作的人的优点，能做到及时肯定他们的成绩，最大限度激发其工作热情。再加上有远见卓识的狮子座，有说一不二的魄力、有排除万难和驾驭形势的才能，这些强大的心理资本，更易让周围的同事对他们产生敬重和钦佩之情。

狮子座天生就是乐天派，遇到事情习惯往好的一方面想，而积极的自我心理暗示也给了他们克服困难、坚持下去的信心和勇气。在与挫折抗争的过程中，狮子座也不忘最初的信念，始终勉励自己努力努力再努力、奋斗奋斗再奋斗，直至争取到更大的成功、获得更耀眼的成绩，那样才会让自己觉得所有的付出没白费!

狮子座这个特别有领导风范的星座，各种大型活动的组织能力简直没话可说，可以这么说，只要交给他们负责，保准让人满意，不用任何瞎操心！狮子座的鼓动力和带领力还是有的，他们如果成为一个小小的leader，效率会更高！

虽然狮子座并不擅长在第一时间内对棘手的问题作出精准的判断，但他们的一大优势就是：在需要当机立断作出决定时，狮子座绝对不会害怕作出决定、并为自己的决定负责。哪怕决断失当，他们也能用最短的时间，迅速找出补救方案，而不是徒劳地怨天尤人。可以说，狮子座是效率绝高且有所担当的工作好手!

狮子座的霸气是与生俱来的，办公室就是他们的舞台，工作就是他们的领地。通常他们为了获得荣耀和尊重，会分外卖命地工作，目的只有一个：证明他们是最好的。他们拥有过人的组织能力及耐力，在工作常能成为一个很好的管理者。

狮子座很自信，能够充分意识到并在工作中发挥出自己的优势。那么何不将这样的能力投射到他人身上，让自己更能欣赏别人的长处与优点，并通过明确无误地表现出自己的欣赏，来为自己赢获更多“支持度”呢?须知工作能见度的提升，除了要靠自身的表现，他人的评价也是很重要的。为自己获得更多的支持者，能更有利于领导尽快意识到你的存在价值!

狮子座喜欢被捧，爱出风头，已经是不用说大家都知道的了；喜欢展现自我的他们，去音乐学院学唱歌，或是电影学院学表演，都会是个高才生。当然了，学这些学科的人是少之又少，如果狮子座们喜欢能够让自己华光尽现的话，他们完全有能力胜任。

最后工作上的建议：不要被胜利冲昏头脑。狮子座想成功要牢记自己的生死穴，生穴就是高度领导性，死穴便是过于自信和太爱听好话。