一场没有硝烟的战争搞得游戏界“乌烟瘴气”!
【52pk年终网游反思录专稿 未经允许请勿转载】
在谈了网游营销和网游产品的功利性后,涉及到深层次的必然要联系到网游公司上。网游公司什么样的态度,必然影响该网游公司的一些决策。或者大肆挖人,或者大肆裁员,亦或是大肆圈钱圈地。网游是一个娱乐的种类,但是在如此功利的网游企业下,我们又能期望什么样娱乐的产品?
时值2010年年末,52pk游戏网将推出“2010年网游反思录”系列专题。将从网游企业、社会知名人士、玩家等多个角度共同探索2010年网游行业存在的现象。
并希望通过我们的努力,推动网游公司和社会积极的思考:哪些需要规避,网游行业将如何健康发展。
近日,52pk记者就2010年游戏业界内游戏公司裁员和挖人一事,对山东籍全能型游戏职业玩家“小山东”进行了独家采访。
据这位自称“小山东”的山东籍游戏职业玩家表示,对于今年的游戏公司裁员事件不太予以关注,只是会偶尔关注一下,毕竟自己身为其用户,游戏公司的内部的事情就让他们内部自己解决吧。
对于游戏公司裁员的原因,他表示,都是金钱惹的祸,随着互联网行业的不断发展,游戏行业内的游戏公司也越来越多了,而游戏公司多了,人才就越显珍贵,那么如何用少量的钱得到更好的人才是每一家公司都在想而且都在做的事情,裁员这条路刚好可以为自己的钱途做一个掩护,厂家肯定是因为自己的游戏被很多游戏公司山寨,以至于自己的开发成本收不回来才做出的裁员决定。
山东籍全能型游戏职业玩家“小山东”
他认为,被裁的员工没什么好同情的,任何行业都有裁员的现象发生,这是社会竞争决定的。
当记者问到其是否愿意去游戏公司工作的时候,该玩家很果断地拒绝了,究其原因,主要是因为现在的国内的游戏公司“乌烟瘴气”,没有统一的步伐和基调,基本都是在靠美女或者争议人物在炒作来赚钱,鄙视之……
他认为,游戏公司的人事动荡主要取决于当年的财报好不好看,据他所知,很多游戏公司裁员的原因最主要的就是要让自己当年的财报获得好的成绩,因为一裁员,就能省出来很多支出。
而对于今年游戏公司之间互相挖人的现象,该玩家表示这个挖人的动作都已经成了游戏行业的一种习惯了,不管什么时候,好像各个公司的人手始终不够,这就是人才的力量吧,谁都想要人才,就到处挖啊挖,结果人才挖来了,却挖空了游戏界的未来,挖没了中国游戏的希望。
每一款游戏的研发如果都能平平安安地从始至终完成,那就会有很多的好玩的游戏来拯救我们玩家了!
以下是记者采访实录:
记者:你对中国游戏公司的裁员事件关注吗?是以什么样的途径关注这些事件的?
答:不太关注此类事情,获知途径主要是游戏门户网站的报道,去逛得时候偶尔看一眼。
记者:你认为这些游戏公司为什么要裁员?
答:最主要还是钱的因素吧,游戏公司近几年数量上升很快,都想从游戏行业挖一桶金,但人才储备少,开发成本高,人力成本也增加,想要钱急于收回投资,就不得不走了裁员这一条路……还有单机游戏盗版猖獗,开发成本收不回来;网络游戏开发泛滥,大牌网游受到一大堆小网游的冲击,分化了玩家的消费,而小网游值得玩家留恋依赖的并不多,多数网游粗制滥造,仅靠开新服冲等级消耗道具来赚钱。
记者:你同情那些被裁员工吗?请说说你对这种事情的想法。
答:没啥可同情的,任何行业都可以裁员。这种事情很正常。不过有些员工的裁员行动带点炒作行为,比如某款游戏上市之前,突然爆出裁员,这就得同情一下那些被裁员工了,开发完了辞退了,还能给公司多带来几个看点……兔死狗烹,鸟尽弓藏……
记者:你认为游戏公司的裁员事件会给游戏公司带来怎样的利与弊?
答:利当然是精简人员,留住人才,减少支出;弊有可能给游戏开发带来负面影响,例如游戏开发进程减缓,游戏风格改变导致玩家不接受等,大规模的裁员也动摇所有员工的“军心”,不利于稳定工作。
记者:想到游戏公司工作吗?你觉得游戏公司的裁员事件会不会对自己希望到游戏公司工作的想法产生疑虑?
答:压根不想去。
记者:原游戏研发人员被裁掉后,新的研发人员上任,或许对游戏的原有风格会有影响,对于这种可能,你怎么看?
答:看开发团队的本事了,新的研发人员或许会带来新的内容,会有更多可玩性;但在原有风格上加上其他游戏的生搬硬造就是鸡肋了。
记者:你认为游戏公司互相挖人,导致的最终结果是什么?
答:行业大洗牌,有实力的公司更加有实力,没实力的公司被淘汰,或许会像“3Q大战”那样,出来几个游戏公司为人才掐架……
记者:如果你是一位游戏从业者,你愿意被挖走吗?为什么?
答:挖吧,现在都成行业习惯了,多去几个地方长长见识。最终找个待遇好的地方。
记者:假如有一个研发团队正在研发一款网络游戏,但是面临被挖走的情况,你认为这种挖人的情形对游戏公司造成的直接影响是什么?
答:影响开发进度,同时也给竞争对手透底了,自己的开发完全暴露,如果是核心团队集体被挖,那之前的投资就等于打水漂了……这种问题谁想出来的?想被52PK.com裁掉么?
记者:你对于近来国内大部分游戏公司都频繁出现的人事动荡有什么看法?这样的人事动荡会给中国的国产游戏带来怎样的影响?
答:游戏行业是个赚钱的行业,谁都想进来插一脚,而游戏行业对人才的要求高,需求多,如此频繁的人事动荡其实是游戏公司的投资商想急于收回游戏投资,挖角、裁员无所不用其极,而这样发展下去必然导致中国的国产游戏行业进入恶性竞争,游戏行业早晚有一天要垮掉。
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